こんな職場じゃ、
やりがいなんて感じられない…
相手を想った“寄り添いケア”を
一緒に喜び褒め合っちゃう！
ミナミルでは利用者さんやご家族とお話ししながら「今この人に必要だ」とあなたが感じたケアや想いをみんなで大切にしています
安心して働ける職場づくり
5つ のこだわり
1
一人ひとりに寄り添った柔軟なケアを提供できる
あなたの「やりたい」気持ちを大切にします
訪問看護は利用者・家族と深く関われるからこそ、「もっとこうしてあげたい」という想いが生まれるものです。
ルーチンでも効率重視でもない“一人ひとりに寄り添った”看護やリハビリがしたい人は、大歓迎です！
利用者さんやご家族のために考え柔軟に関われるからこそ、
ダイレクトに感謝が受け取れます
「利用者さんのためなら、いいじゃん！」と理解してもらえる
そんなスタッフの声を続きは動画で
2
不安や疑問があれば、
すぐに電話やチャットで相談できる
少しでも判断に困ったら、気軽に聞いてください！
訪問看護は一人で回るからこそ、判断に迷う時もあります。
そんな時は、遠慮なく管理者や先輩に相談してください！
いつでも相談、質問ウェルカム！な
相談しやすい環境づくりを大切にしています
3
褒めて伸ばす！対話型コミュニケーション
素直に褒める、だからモチベーション高く働ける
ミナミルでは褒める文化が根付いています。
利用者さんのために考えたこと、仲間を想って行動したことはドンドン褒めて、成長を伸ばしていきます。
できなかった時も否定なんてしません。
「どうすれば良いか？」改善の道を一緒に探る、
これからの話をしましょう
こんなことでも褒めてくれるんだ！
そんなスタッフの声を続きは動画で
4
直行直帰＆フレックス制の自由な働き方
残業もほぼなく、家族やプライベートを大切にできる職場です
ミナミルでは直行直帰とフレックス制を導 入しています。
「今日は子どもの誕生日で早く帰ってあげたい」
そんな時も17時に直帰して、残りの1時間は自宅で子どもが寝た後にゆっくり記録を打つ…なんてこともできます（もちろんこの時間もお給料が発生します！）
急遽の休みにも時間調整しやすく、
みんなでフォローしあうので、
お子さんのいるスタッフも働きやすい環境です
子どもがいても働きやすいのが、魅力です
そんなスタッフの声を続きは動画で
5
あなたのペースにあわせて独り立ちを支援
入職時研修あり！訪看が未経験でも安心して働けます
ミナミルでは入職時研修を実施するので、訪看が初めての方でも大丈夫です！最初は見学からスタートして、実施はバイタルサイン測定から行います。
また同行は何回までと明確には決まっていないので、その人の能力に合わせて同行スケジュールも組んでいます。
だから経験者はもちろん、訪看が未経験者でも大歓迎です！
Message
病棟時代のつらい経験から
立ち上げたのがミナミル
私は病棟の看護師時代、早出・残業は当たり前で、翌朝出勤すると私のロッカーには前日の業務の抜けや指摘事項が貼られているという毎日を送っていました。
人間関係も最悪でやりがいも感じられず、ストレスも大きい毎日を過ごしていました。そして、このままでは幸せになれないと感じて転職すると、働きやすく人を大切にする職場に出会い、本来の看護の楽しさを思い出したのです。
看護師である妻の職場でも同じような悩みを抱えている人が大勢いることを知りました。
「以前の自分のようなツラい思いをする人を減らしたい」という気持ちから、働きやすくて利用者さんにも喜ばれ、仲間も幸せを感じられる会社をつくろうと決意し、ミナミルを立ち上げました。
働きやすい職場づくりのため
こんな人を採用しないようにしています
人の気持ちを分かろうとしない人
自分のことだけを考えて人のことを想えない人
陰グチや嫌味など職場の雰囲気を悪くする人
ミナミルでは利用者はもちろん、一緒に働くスタッフも大切にする文化を崩さないためにも、採用しない人の基準を明確にしています。
だからこそスタッフも人間関係に悩まず、やりがいを持ってイキイキと働いてくれています！
実際どうなの？スタッフに聞いてみた
先輩スタッフの声
1日の流れ
9:00
出勤（直行）
利用者さんのご自宅へ直行するため、朝は余裕を持って出勤できます。
9:00〜12:00
訪問
午前に予定の入っている利用者さんの看護ケアやリハビリを実施します。
12:00〜13:00
お昼休み
家で作ってきたお弁当を公園で食べてのんびりしたり、店内でゆっくり食事するのもアリ！
13:00〜18:00
訪問＆記録
午後はまた利用者さんを訪問しながら、空いた時間を見ながら専用ipadで記録を打ち込んでいきます。
18:00
退勤（直帰）
最後の訪問が終わったら、
そのまま車で家まで直帰します。
数字で見るミナミル
月の残業時間
0〜6時間
残業は基本的にありません！多い時でも6時間程度です。
月のオンコール
待機回数
4回
未経験者は6ヶ月間免除。慣れるまでは相談しながら回数を調整します。
スタッフの
平均年齢
約40歳
若手から頼りになる先輩まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
1人あたりの
1日の訪問件数
5〜6件
最初は同行からスタートして、無理なく担当件数をお願いしていきます。
月の時間外
緊急出動回数
0〜1回
スタッフ一人あたりだと、ほとんど緊急出動はありません。
年間休日数
110日
プライベートも大切にしてほしいから『しっかり働いてしっかり休む』が、ミナミルのモットーです。
勤務地
〒270-0161 千葉県流山市鰭ケ崎8-3 シナプス南流 山1A
正看護師（正社員/時短正社員）
給与
勤務時間
手当
正社員 月給28.4〜34.6万円 ／ 時短正社員 月給20.4〜28.5万円
正社員：9：00〜18：00（休憩60分） ※直行直帰、フレックス制のため柔軟な働き方が可能
時短正社員：9：00〜17：00（休憩60分）※直行直帰、フレックス制のため柔軟な働き方が可能
職務手当 ／ 土日祝勤務手当 ／ オンコール手当 4000円/1回（回数は応相談） ／
通勤手当（実費支給）
試用期間
応募資格
仕事内容
待遇・福利厚生
休日休暇
正社員 3ヶ月 時短正社員 3ヶ月
看護師免許の保持 ／ 職務経験年数3年以上 ／ 普通自動車免許の保持
◾️訪問看護業務
健康状態の観察・身体の清潔保持・栄養、服薬、排泄、点滴、留置カテーテルなどの管理 ・褥瘡や創傷などの処置・緩和ケア・がん疼痛管理・精神科領域の観察やコミュニケーション・内服管理 など
◾️オンコール対応（月の回数は相談可能）
昇給あり ／ 賞与あり（年2回） ／ 社会保険完備 ／ 制服貸与
記録用ipad、社用携帯貸与 ／ 社用車貸与（週4日以上勤務） ／ 直行直帰
フレックス制のため柔軟な働き方が可能
完全週休2日 ／ 夏季休暇・冬季休暇あり ／ 有給あり
業務の特徴
当ステーションでは、一人ひとりの利用者の状況に応じたサービスを提供しています。『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』という考えをもとに、深く利用者さんと関わることができるため、看護師としてやりがいを持って働くことができます。利用者さんやご家族ともお話をしながら、その時に必要だと思った関わりを実施し、利用者さんの生活が豊かになった時の喜びは格別です！
訪看が未経験でも入職時研修があるので、安心です！業務はすべて先輩たちが、一つひとつ丁寧に指導し、その人のペースに合わせて独り立ちを支援するので、ご安心ください♪
看護師としてやりがいを持ち心地よく働きながら、目の前の利用者さんに丁寧に向き合う看護をしたい方のご応募をお待ちしています！
正看護師（パート・アルバイト）
給与
勤務時間
手当
雇用期間
時給1,500円〜1,700円
9：00〜18：00（休憩60分）
通勤手当（実費支給）
有期雇用 6ヶ月
応募資格
看護師免許の保持 ／ 職務経験年数3年以上 ／ 普通自動車免許の保持
仕事内容
◾️訪問看護業務
健康状態の観察・身体の清潔保持・栄養、服薬、排泄、点滴、留置カテーテルなどの管理 ・褥瘡や創傷などの処置・緩和ケア・がん疼痛管理・精神科領域の観察やコミュニケーション・内服管理 など
◾️オンコール対応（月の回数は相談可能）
待遇・福利厚生
制服貸与 ／ 記録用ipad、社用携帯貸与
休日休暇
業務の特徴
完全週休2日
当ステーションでは、一人ひとりの利用者の状況に応じたサービスを提供しています。『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』という考えをもとに、深く利用者さんと関わることができるため、看護師としてやりがいを持って働くことができます。利用者さんやご家族ともお話をしながら、その時に必要だと思った関わりを実施し、利用者さんの生活が豊かになった時の喜びは格別です！
訪看が未経験でも入職時研修があるので、安心です！業務はすべて先輩たちが、一つひとつ丁寧に指導し、その人のペースに合わせて独り立ちを支援するので、ご安心ください♪
看護師としてやりがいを持ち心地よく働きながら、目の前の利用者さんに丁寧に向き合う看護をしたい方のご応募をお待ちしています！
理学療法士・作業療法士（正社員/時短正社員）
給与
勤務時間
手当
試用期間
応募資格
正社員 月給28.9〜32.5万円 ／ 時短正社員 月給20.4〜26.9万円
正社員：9：00〜18：00（休憩60分） ※直行直帰、フレックス制のため柔軟な働き方が可能
時短正社員：9：00〜17：00（休憩60分） ※直行直帰、フレックス制のため柔軟な働き方が可能
職務手当 ／ 土日祝勤務手当 ／ 通勤手当（実費支給）
正社員 3ヶ月 ／ 時短正社員 3ヶ月
理学療法士・作業療法士免許の保持 ／ 職務経験年数3年以上
普通自動車免許の保持
仕事内容
◾️訪問リハビリ業務
健康状態の観察・機能訓練・ADL訓練・APDL訓練・歩行訓練・屋外歩行訓練・緩和ケア がん疼痛管理
精神科領域の観察やコミュニケーション・内服管理 など
待遇・福利厚生
昇給あり ／ 賞与あり（年2回） ／ 社会保険完備 ／ 制服貸与
記録用ipad、社用携帯貸与 ／ 社用車貸与（週4日以上勤務） ／ 直行直帰
フレックス制のため柔軟な働き方が可能 ／ 契約社員は6ヶ月ごとの更新対応あり
休日休暇
完全週休2日 ／ 夏季休暇・冬季休暇あり ／ 有給あり
業務の特徴
当ステーションでは、一人ひとりの利用者の状況に応じたサービスを提供しています。『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』という考えをもとに、深く利用者さんと関わることができるため、リハ職としてやりがいを持って働くことができます。利用者さんやご家族ともお話をしながら、その時に必要だと思った関わりを実施し、利用者さんの生活が豊かになった時の喜びは格別です！
訪看が未経験でも入職時研修があるので、安心です！業務はすべて先輩たちが、一つひとつ丁寧に指導し、その人のペースに合わせて独り立ちを支援するので、ご安心ください♪
PT・OTとしてやりがいを持ち心地よく働きながら、目の前の利用者さんに丁寧に向き合うリハビリをしたい方のご応募をお待ちしています！
理学療法士・作業療法士（パート/アルバイト）
給与
勤務時間
手当
時給1,500円〜1,700円
9：00〜18：00（休憩60分）
通勤手当（実費支給）
雇用期間
有期雇用 6ヶ月
理学療法士・作業療法士免許の保持 ／ 職務経験年数3年以上
普通自動車免許の保持
◾️訪問リハビリ業務
健康状態の観察・機能訓練・ADL訓練・APDL訓練・歩行訓練・屋外歩行訓練・緩和ケア がん疼痛管理・精神科領域の観察やコミュニケーション・内服管理 など
制服貸与 ／ 記録用ipad、社用携帯貸与
完全週休2日
応募資格
仕事内容
待遇・福利厚生
休日休暇
業務の特徴
当ステーションでは、一人ひとりの利用者の状況に応じたサービスを提供しています。『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』という考えをもとに、深く利用者さんと関わることができるため、リハ職としてやりがいを持って働くことができます。利用者さんやご家族ともお話をしながら、その時に必要だと思った関わりを実施し、利用者さんの生活が豊かになった時の喜びは格別です！
訪看が未経験でも入職時研修があるので、安心です！業務はすべて先輩たちが、一つひとつ丁寧に指導し、その人のペースに合わせて独り立ちを支援するので、ご安心ください♪
PT・OTとしてやりがいを持ち心地よく働きながら、目の前の利用者さんに丁寧に向き合うリハビリをしたい方のご応募をお待ちしています！
採用終了しました
医療事務・介護事務（正社員/パート)
給与
勤務時間
・正社員 週5日勤務 月給19.9〜21万円
・パートタイム 時給1,200円 通勤手当あり 週3日以上働ける方
9：00〜18：00（休憩60分）時間外労働ほぼなし
勤務場所
手当
試用期間
応募資格
仕事内容
待遇・福利厚生
休日休暇
・鰭ヶ崎事務所
※契約や訪問看護同行で利用者様のご自宅や施設に行くことがあります。居宅や病院、取引先に行くこともあります
通勤手当（実費支給）
正社員 3ヶ月 ／ 有期雇用6ヶ月（パート）
普通自動車免許の保持 ／ 訪問看護の事務経験１年以上 ／ 訪問看護のレセプト経験1年以上
訪問看護同行、レセプト業務、契約業務、実績の送信や送付、訪問予定の入力、電話対応、居宅や病院・クリニックなどとのやりとり、訪問看護指示書の管理、計画書・報告書の管理、保険情報管理、新規依頼のデータ入力、カルテ整理、等訪問看護や居宅介護支援事業所運営に関わる事務全般をお願いします。
社会保険完備 ／ 契約社員は6ヶ月ごとの更新対応あり
完全週休2日 ／ 夏季休暇・冬季休暇あり（正社員/契約社員のみ） ／
有給あり（正社員のみ）
業務の特徴
当社では、一人ひとりの利用者の状況に応じたサービスを提供しています。
『病気をみるのではなく、その人の人生をみる』という考えをもとに、深く利用者さんと関わることができるため、やりがいを持って働くことができます。
また私たちはスタッフ一人ひとりが働きやすい職場づくりに力を入れています。
やりがいを持ち心地よく働ける場所をお探しの方はぜひ、ご応募ください！
ギャラリー
採用の流れ
01.
応募
まずは、このページ下の応募フォームから職場説明会にお申し込みください。折り返し担当者から詳細についてご連絡差し上げます！
02.
お仕事説明会
お仕事内容の説明はもちろん、働く上での疑問にもお答えします。説明会終了後に、面接の日時についてお知らせします！
03.
面接
面接であなたのことを詳しく教えてください。もちろん、あなたも、わからないことや不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね！
04.
採用
面接結果について担当者からご連絡します。合格ならご相談の上で入社日を決定。お仕事スタートまで楽しみにお待ちください！
オンライン説明会
